DESARROLLO DE POTENCIAL HUMANO

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¿Qúe hacemos?

Alineamos sus equipos de trabajo por medió de programas, coaching, talleres vivenciales y pláticas.
Le apoyamos en el reclutamiento y las evaluaciones de su personal.
Impulsamos el potencial de su equipo con técnicas vivenciales expositivas y participativas basadas en el enfoque centrado en
la persona utilizando la perspectiva humanística.

Programas y actividades

Enfocados en la creación de cultura organizaciónal

Coaching personal y empresarial

Acompañamiento en el proceso de logro de metas

Pláticas y talleres

Organizamos charlas de: congruencia, valores, protección y seguridad, Inteligencia emocional, y muchos otros temas más

Desarrollo de Potencial

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Detección de Necesidades

Ante una problemática, se realizan procesos de evaluación para detectar la causa raíz de la situación y recomendar remediación y procesos de mejora.
Elaboramos propuestas de solución en temas de seguridad y desarrollo del potencial humano.

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Evaluaciones

Le apoyamos en aplicar las pruebas Psicológicas. Cognitivas, Socioeconómicas, de Antecedentes laborales y de Habilidades durante el reclutamiento de su nuevo personal.

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Coaching de Vida

Encausar tus talentos y fortalezas generando congruencia con lo que quieres lograr en la vida, encontrando el sentido de tus actividades y de tus relaciones.
Enseñándote a visualizar los valores que te mueven para generar consciencia de aprendizaje en las experiencias de vida.

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Coaching Ejecutivo

Definir metas y visualizar recursos que generen consciencia del aprendizaje y los procesos de avance identificando obstáculos no evidentes y aprendiendo a brincarlos haciendo cambios de perspectiva con congruencia para lograr a la meta que el empresario desea.

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Alineación de Equipos

Trabajar para generar confianza y sentido de Inclusión del equipo fomentando las interconexiones grupales y la identificación del desbalance.
Utilizando técnicas de asignación de responsabilidades y estrategia para lograr congruencia con los valores, ideas y acuerdos del equipo
Fomentado nuevas competencias de comunicación, supervisión y seguimiento de acuerdos.

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Desarrollo de habilidades

Observación de perspectivas y Responsabilidad para la elaboración y arribo de metas para lograr una mejor escucha multidimensional y comunicación asertiva utilizando el diseño conversacional.
Impulsando la congruencia en valores para fomentar la seguridad personal y la seguridad en redes.

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Talleres Vivenciales

Talleres vivenciales que mediante actividades que fomentan la participación e integración de los participantes se promueven la reflexión y discusión acerca de experiencias personales.

El objetivo de ellos es lograr cambios afectivos y actitudinales que desarrollen cohesión en el equipo por medio del autoconocimiento.
Logrando qué cada participante comprenda su participación independiente, su iniciativa y la responsabilidad grupal del trabajo.

Los talleres pueden ser de:
Alineación de equipos de Trabajo
Capacitación
Desarrollo de habilidades


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Platicas

Platicas de diversos temas:
Llegando a la meta mas retadora de mi vida
Todos juntos lo lograremos: Alineando tu equipo
Comunicación no violenta y asertiva
El líder en potencia que hay en ti
Balance de vida y carrera para mujeres
Balance de carrera y familia
Como fomentar en mis hijos: valores, congruencia y responsabilidad
Desarrollo de habilidades de escucha
El poder del lenguaje
Dime que crees y te diré que logras
Manejo seguro de redes sociales
Control y actitud ante un secuestro
Robo de identidad
Aprovecha la energía de tus emociones
La trascendencia de ser maestro

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